开局别瞎点，先把这几件事做了

我第一次玩的时候，看到什么点什么都想试试，结果把开局送的金币全花在了没用的地方，后面卡关卡得想哭。所以第一件事，先把新手教程老老实实走完。我知道很多人觉得教程啰嗦，但《卢希达：起源》的新手教程藏了不少关键信息，比如怎么快速切换角色、哪个按钮是闪避、怎么触发连击，这些要是错过了，后面打boss会特别痛苦。我有个朋友就是跳过了教程，结果第一个精英怪打了半小时都没过，后来重新看教程才发现自己连防御键都没按对。

走完教程后，别急着推图。先打开背包看看开局送了啥，通常新手礼包里会有一堆体力药水和经验加成道具。我 你把体力药水先留着，别一拿到就用。因为游戏前期的等级提升很快，你跟着主线走，自然就能升到10级左右。等到15级之后，升级速度会明显变慢，那时候再用体力药水去刷经验本，性价比最高。我之前就是傻乎乎的一口气喝了5瓶体力药水，结果发现前期关卡给的经验太少了，等于白白浪费了。

还有一点很多人容易忽略——设置里的画质选项。如果你的手机不是旗舰机型， 把画质调到“均衡”或者“流畅”，特效开到中等。别问我怎么知道的，我第一台手机玩到第三章直接卡成PPT，打boss的时候画面一顿一顿的，技能都放不出来。后来调低画质后，整个游戏流畅多了，操作手感也上来了。你可以在设置界面找到“画面设置”，把帧率锁定在60帧，这样打起来更跟手。

角色培养别贪多，专注养一个

《卢希达：起源》的角色系统看着挺复杂，有主C、副C、辅助、奶妈，新手很容易犯的一个错误就是“雨露均沾”。我刚开始玩的时候，每个角色都升到差不多的等级，结果打副本谁都扛不住，输出也不够，特别尴尬。后来我请教了一个玩了半年的老玩家，他跟我说了一句特别实用的话：“前期资源有限，优先养一个主C，其他角色能活着就行。”

具体怎么选主C呢？看你开局抽到了什么。如果你运气好抽到了SSR角色，比如“炎舞”或者“冰霜女巫”，那直接把这俩当主力培养。如果你只有SR角色，也别灰心，像“疾风剑豪”这个SR角色，强度其实不输一些SSR，而且培养成本低，升星快。我自己的主力就是疾风剑豪，一直用到第5章都没换过。

资源分配上，优先升级主C的技能等级。很多新手喜欢把所有角色的技能都点一遍，觉得这样平均发展比较稳，但其实技能升级需要的金币和材料特别多，平均分配反而谁都发挥不出威力。我 你把80%的技能书和金币都砸在主C身上，先把他的核心技能升到5级，这样输出立马就有质的飞跃。剩下的20%资源，优先给奶妈或者盾辅角色，保证队伍生存能力。

装备方面，前期别太纠结套装属性。游戏里装备分白色、绿色、蓝色、紫色、橙色，前期能凑齐一套蓝色装备就已经很不错了。我个人的经验是，主C优先堆攻击力和暴击率，这两个属性对输出提升最明显。你可以去“装备副本”里刷，每天有免费次数，千万别浪费。刷出来的装备先强化到+5就行，因为+5之前消耗的材料很少，性价比最高。等到你打到第4章左右，再开始考虑凑套装效果。

还有一个很多人不知道的小技巧——角色好感度系统。在主界面点击角色头像，可以送礼提升好感度。好感度每升一级，角色会获得额外的属性加成，比如攻击力+2%或者生命值+3%。这些加成虽然看着不多，但累积起来还是很可观的。送礼用的道具可以在日常任务里获得，每天记得去领一下。

推图卡关怎么办？试试这些骚操作

玩到第3章左右，你可能会遇到第一个瓶颈期——怪物突然变强了，自己角色扛不住也打不动。这时候别急着氪金，先看看是不是这几个地方没做到位。

第一个要检查的是阵容搭配。很多新手喜欢把所有输出角色放一起，觉得这样打得快。但实际上一套合理的阵容，应该包含输出、控制和生存。比如你带一个主C，再配一个带眩晕技能的控制角色，再加一个能回血的奶妈，这样打起来就舒服很多。我卡关的时候，就是把一个输出换成了控制角色，结果原本打不过的boss一次就过了。
第二个要检查的是操作手法。说实话，《卢希达：起源》虽然是个手游，但操作上限其实挺高的。很多boss都有前摇动作，比如它举起手来就是要放范围技能了，这时候你按闪避键就能躲掉。我之前打一个冰龙boss，被它的冰霜吐息喷了无数次，后来发现它吐息前会低头蓄力大概1秒，只要看到这个动作立刻往侧面闪，就能完美避开。这种操作技巧，你多死几次自然就掌握了，或者去B站搜一下“卢希达起源boss攻略”，很多大佬都有出视频教程。
第三个要检查的是日常任务。很多新手觉得日常任务麻烦就不做，但其实日常任务给的经验、金币和材料非常可观。我算过一笔账，每天把日常任务清完，大概能拿到相当于刷3次经验本的经验量，还有大量的金币和强化材料。而且日常任务里有个“悬赏令”，完成之后能拿到抽卡券，攒几天就能十连抽一次。我自己的SSR角色就是靠日常攒的抽卡券抽出来的，一分钱没花。

如果你按照上面这些方法试了，还是卡关，那可能是你的角色等级确实不够。这时候可以去刷“经验副本”，每天有3次免费机会，记得一定要打完。如果体力不够，就去商店用金币买体力，每天有两次购买机会，价格很便宜。我 你每天至少买一次体力，这样升级速度能快不少。

好了，上面这些就是我玩《卢希达：起源》安卓版 出来的新手攻略，希望能帮到你。如果你按这些方法试了，或者有其他更好的技巧，欢迎回来告诉我！

新手教程太长了，能不能跳过？跳过会不会有什么影响？

我特别理解你想跳过教程直接开打的心情，但我真心 你别跳。我自己当初就是嫌教程啰嗦直接点了跳过，结果进游戏后连怎么切换角色都不知道，打第一个小怪的时候一顿乱按，特别狼狈。后来我有个朋友也跳了教程，打第一个精英怪的时候硬是卡了半小时，最后实在没办法又重新建了个号老老实实走了一遍教程，才发现原来防御键在屏幕右下角，闪避需要双击方向键。这些操作细节教程里都会教，错过了后面真的会多走很多弯路。

而且《卢希达：起源》的新手教程其实不算长，认真走下来也就10到15分钟，但它会送你一些开荒必备的道具，比如初级强化石和少量金币。如果你跳过了，这些东西可能就领不到了，前期资源本来就紧张，少了这一笔还是挺亏的。所以耐心点跟着教程走一遍，就当熟悉游戏操作了，后面你会感谢自己这个决定的。

开局送的那些体力药水和经验加成道具，到底什么时候用最划算？

这个问题问得太好了，我当初就是在这个上面吃了大亏。我一开始拿到体力药水就迫不及待全用了，结果发现前期关卡给的经验少得可怜，一瓶体力药水下去也就升了1级多一点点，后面到了15级之后升级特别慢，我才后悔当初不该那么浪费。我 你把体力药水先囤着，等到角色等级达到15级或者20级之后再用。因为游戏前期的等级提升主要靠主线任务，你跟着任务走自然就能升到10到12级左右，根本不需要额外消耗体力药水。

等你到了15级之后，升级速度会明显慢下来，这时候再用体力药水去刷“经验副本”或者“材料副本”，性价比是最高的。经验副本每天有免费次数，但用体力药水可以额外购买次数，而且越往后刷给的经验越多。至于经验加成道具，我 你在刷高难度副本或者打世界boss的时候再用，配合体力药水一起用效果最好，这样能让你在有限的时间内获得最多的收益。

前期资源那么少，到底应该优先培养哪个角色？

这个问题可以说是新手最容易犯迷糊的地方了。我刚开始玩的时候，觉得每个角色都挺好看的，就每个都升一升，结果到了第3章谁都打不动，特别尴尬。后来一个老玩家告诉我，前期资源特别有限，一定要集中培养一个主C角色。如果你抽到了SSR角色，比如“炎舞”或者“冰霜女巫”，那毫无疑问就把所有资源都砸给她。如果你像我一样开局只有SR角色，也别灰心，“疾风剑豪”这个SR角色强度其实很高，我本人就是用他一路打到了第5章才换下来。

具体资源分配上，我 你把80%的技能书、金币和强化材料都给主C，优先把他的核心技能升到5级，武器强化到+5以上。剩下20%的资源给奶妈或者盾辅角色，保证他们能站住脚就行。千万别想着平均发展，那样只会让你的队伍整体都弱。等到你打到第4章之后，资源稍微宽裕点了，再开始培养第二个输出角色也不迟。

手机配置不太高，玩到第三章就开始卡顿掉帧怎么办？

这个问题我太有发言权了，因为我第一台手机就是千元机，玩到第三章打boss的时候画面直接卡成PPT，技能都放不出来，气得我差点弃坑。后来我在游戏设置里把画质从“极致”调到了“均衡”，特效从“高”调到了“中”，帧率锁定在60帧，整个游戏立马流畅了很多，操作手感也回来了。如果你手机配置确实比较老，甚至可以调到“流畅”模式，虽然画面会差一点，但至少不会影响你正常游戏。

另外还有个小技巧，就是在打团战或者世界boss这种特效特别多的时候，你可以暂时把“显示其他玩家特效”这个选项关掉，能明显减少卡顿。我试过之后，打世界boss的帧率从30帧左右直接稳定到了55帧以上。还有就是记得在游戏前清理一下手机后台应用，关掉那些不用的APP，给游戏腾出更多运行内存。

卡关打不过boss了，除了氪金还有没有其他办法？

当然有，而且办法还不少，我卡关的时候试过很多次，基本不用花钱就能解决。首先你要检查一下自己的阵容搭配，很多新手喜欢全上输出角色，觉得火力猛就能碾压，但实际上一套合理的阵容应该包含输出、控制和生存。比如你带一个主C，再配一个能眩晕或者冰冻怪物的控制角色，再加一个能回血的奶妈，这样打起来会轻松很多。我卡在第3章boss的时候，就是换了一个带眩晕技能的辅助角色，原本怎么也过不去的boss一次就过了。

你要学会观察boss的攻击规律。每个boss都有固定的技能前摇动作，比如它举起手来就是要放范围技能了，这时候你按闪避键就能躲掉。我打冰龙boss的时候，被它的冰霜吐息喷了无数次，后来发现它吐息前会低头蓄力大概1秒，只要看到这个动作立刻往侧面闪，就能完美避开。这种操作技巧，多死几次自然就掌握了。 别忘了把每天的日常任务清完，日常任务给的经验、金币和材料非常可观，攒几天就能抽一次十连，说不定就能抽到新角色帮你过关了。