开局怎么玩？别让错误选择浪费你的第一周

很多新手一上来就犯愁，这么多初始角色，我该选哪个？抽到了SSR是不是就无敌了？其实啊，开局的核心思路就一个：快速建立一支能平稳推图、刷资源的队伍，而不是盲目追求某个单卡。我记得我朋友开局抽到了一个当时论坛吹得很火的单体输出型SSR，高兴得不行，把所有资源都堆了上去，结果在需要群体清小怪的普通副本里卡得死死的，游戏体验极差。

所以，我的 是，别太纠结于第一张SSR是什么。一个健康的开局阵容，你需要优先考虑这几个位置：

资源规划是前期的命脉。游戏里各种货币和材料很多，最容易踩的坑就是“乱花”。比如，把珍贵的“仙玉”（通常是充值或顶级活动获得）拿去买体力或者抽普通卡池，这就非常亏。仙玉应该优先用于购买限时的、高性价比的成长基金，或者留存起来抽取那些真正能改变阵容体系的“天命卡池”角色。日常的“铜钱”和“修为”则要精打细算，优先确保你的核心阵容4-5个角色的等级、技能和装备能跟上主线进度。你可以参考游戏内“图鉴”或社区大神整理的角色强度榜（仅供参考），但记住，榜单是死的，阵容搭配是活的，适合你资源获取节奏的才是最好的。

中期发力点：阵容深度与资源循环

当你平稳度过新手期，大概角色等级在40-60级这个阶段，你会发现光靠一队人马已经有点吃力了，各种玩法比如“九重天”、“心魔试炼”需要你培养不止一队角色。这个时候，你的攻略重点就要从“养成一队”转向“构建体系”和“建立资源自动获取的循环”。

确定你的1-2个核心输出（主C）并全力投入。根据你抽到的卡牌情况，选择一个你最喜欢的、并且有长期培养价值的SSR输出作为绝对核心。所有的顶级攻击装备、珍贵的突破丹都优先给他。 围绕这个核心去搭配阵容。比如，你的核心是火系爆发输出，那么你就应该去寻找能提供“灼烧”状态、或者能提升火系伤害的辅助角色，这就是简单的“阵容协同”。游戏官方在开发者日志里也提到过，他们设计角色时埋入了很多技能联动的彩蛋，仔细阅读技能描述，自己尝试搭配，乐趣无穷。
学会“囤”和“冲”的节奏。这是很多中期玩家战力提升快慢的关键。游戏活动是有周期的，不要有点“高级召唤券”就手痒抽掉。通常，大型版本更新或节日时，会开放“概率UP”卡池，里面是新角色或者强力老角色，这时候集中资源抽取，效率最高。平时就靠日常和免费次数慢慢积累。资源副本（比如经验、铜钱、装备材料）每天一定要打满，这是你队伍成长的基石。我自己的习惯是，每天上线第一件事就是清完这些日常资源本，然后再去挑战有难度的内容，这样确保你的基础资源不会断层。
不要忽视“伙伴”和“法宝”系统。到了中期，角色本身的升级开始变慢，这些外围系统带来的百分比加成就显得格外重要。伙伴不需要你操作，上阵就能提供属性加成，收集和升阶的优先级很高。而法宝则是战斗中可以主动释放的技能，一个控制型法宝（比如群体眩晕）往往能在PVP或BOSS战中逆转战局。根据你主力阵容的短板，有选择地培养和佩戴法宝。比如，如果你觉得生存压力大，就带治疗或护盾法宝；如果总是差一点伤害打死BOSS，就带增伤类法宝。这些细节的调整，都是攻略里不会详细告诉你，但自己多尝试就能发现的提升点。

开局抽不到好的SSR，是不是就废了？

完全不是这么回事。我见过太多开局抽到所谓“T0”SSR，但因为阵容搭配不合理或者资源乱花，反而玩得很挣扎的例子。开局的核心是组建一个功能齐全的队伍，而不是单卡质量。很多SR卡，甚至部分R卡，在前期推图效率上可能更高，因为他们技能倍率不错且容易升星。比如有的SR群体法师，清小怪速度远超单体SSR。你应该优先确保队伍里有能抗的前排、能群体清怪的输出、能治疗的辅助，用这套均衡阵容平稳度过前一两周，等资源多了再慢慢追求和培养核心SSR。

资源规划比抽到什么卡更重要。把有限的铜钱、修为丹优先投给这套“打工阵容”，确保他们等级、技能跟得上主线进度。千万不要把所有仙玉都拿去抽卡，留一些购买成长基金或等限时活动，性价比高得多。一个规划好的SR阵容，远比一个资源匮乏的SSR阵容玩得舒服。

前期资源应该优先投给谁？怎么分配才不算浪费？

优先投给你阵容里不可或缺的核心位置，通常是你的主坦克和主群体输出。确保这两个角色等级最高、技能等级点满、装备最好。治疗角色等级可以稍微落后一点，但技能等级要跟上。具体来说，每天获得的修为丹和铜钱，大约60-70%可以集中给这两个核心，剩下的分给其他队员。

最忌讳的就是“雨露均沾”或者“偏科严重”。比如把所有资源都给一个输出，结果前排一碰就碎，输出也站不住。或者每个角色都升一点，导致整体战力虚低，卡在某个副本过不去。记住前期的目标是“通关主线”和“解锁日常资源本”，所以培养要围绕这个目标进行。装备强化材料也是，优先强化坦克的防御装备和输出的攻击装备。

阵容到底该怎么搭配？是不是照着网上的顶级阵容抄作业就行？

抄作业可以，但不能无脑抄。网上的顶级阵容（T0阵容）通常有几个前提：核心角色高星、有特定法宝或伙伴搭配、甚至考虑了后期PVP环境。这些条件你开局都不具备。你应该抄的是“阵容构建思路”，而不是具体角色。

比如，你看到一套顶级阵容是“1坦克+1主C+1副C+1治疗+1控制”，这个思路就很好。那么在你自己的卡池里，找一个能扛的（哪怕是SR坦克），找一个你有的、技能倍率不错的群体输出当主C，再配一个治疗和一个能打控制或减益的角色。先搭出这个框架，保证队伍功能完整。随着你抽卡越来越多，再用更强的SSR去替换框架里对应的SR位置。这样平滑过渡，阵容强度是稳步上升的。

游戏里货币种类好多，哪些该囤着，哪些可以随便花？

这个问得太关键了，资源管理是区分玩得好不好的分水岭。简单来说，仙玉（或类似的稀有充值货币）必须囤着，只用于购买永久性增益的基金、礼包，或者留到重要的“概率UP”卡池再抽。铜钱和修为是日常消耗品，但也要有计划地花，优先保证主力队伍提升，不要拿去商店乱买非必需品。

召唤券/抽卡道具也 囤一波。游戏活动周期一般是2-4周，经常会有新角色或强力角色复刻的限时卡池，把平时攒的抽卡资源集中用在这样的卡池上，出货率和性价比最高。那种用仙玉直接买体力或者抽普通卡池的行为，在前期可以说是最亏的。每天日常和任务给的免费体力、基础货币，用来刷角色突破和升阶的材料副本，这才是稳定提升的正道。